Este estudio se desarrolla en respuesta a las necesidades preventivas detectadas en el informe de evaluación de la acción AE-0017/2011, elaborado por el Órgano Paritario Sectorial Estatal para la Promoción de la Seguridad y Salud a partir de las conclusiones obtenidas de las visitas a centros de menos de 50 trabajadores sin representación sindical del sector de atención a la discapacidad. Según manifestación de los trabajadores y trabajadoras, existe carencia de herramientas claras y útiles para gestionar el riesgo psicosocial, riesgo predominante en el sector, debido a las relaciones que se establecen con el colectivo y que conllevan una carga de estrés emocional, junto con las consecuencias de los conflictos que se generan con algunos usuarios.